[PS5, Xbox Series X, Cloud Gaming..] Le topic unique de l’infos

[Almamida]

Reprise du message précédent :

Le fléau de 2006 est de retour :

Pas plus tard qu'hier j'étais tente d'acheter le jeu puis je me suis rappelé que mon salon est petit et que ma TV vaut 2000 balles.

[Sephi]

[Gui]

Le développement du remake de Prince of Persia sera continué par Ubisoft Montréal à la place de Ubisoft Pune et Mumbai.

https://www.theverge.com/2022/5/3/23055 ... i-montreal

J'avoue que quand je lis ça ce qui me vient en tête en premier c'est "le développement n'allait pas bien là-bas et le code / architecture du jeu n'était pas à la hauteur". Car autant les devs indiens sont pas chers autant la qualité est pas toujours au rendez-vous... (expérience personnelle vécue en SSII et dans le jeu vidéo aussi)

Je spécule mais c'est mon best guess.

[Sephi]

Ce développement est assez Inde et SSII.

[Sn@ke]

Le développement du remake de Prince of Persia sera continué par Ubisoft Montréal à la place de Ubisoft Pune et Mumbai.

https://www.theverge.com/2022/5/3/23055673/ ubisoft-prince-persia-remastered-pune-mumbai-montreal

J'avoue que quand je lis ça ce qui me vient en tête en premier c'est "le développement n'allait pas bien là-bas et le code / architecture du jeu n'était pas à la hauteur". Car autant les devs indiens sont pas chers autant la qualité est pas toujours au rendez-vous... (expérience personnelle vécue en SSII et dans le jeu vidéo aussi)

Je spécule mais c'est mon best guess.

Ça fait plus de 10 ans que je bosse avec des équipes de développement en Inde, je peux compter sur les doigts d’une main le nombre de personnes qui faisaient du bon boulot (et qui sont rapidement parties car on leur proposait un meilleur salaire ailleurs)

[Le Rouge]

Ca fait 20 ans qu'on nous saoule sur les indiens qui vont nous voler notre boulot, j'attends toujours...

Travail merdique.

[Tonio_S]

Tout ça parce qu'ils ont les plus belles femmes du monde, pas évident de bosser. Jaloux.

[Le Rouge]

Les belles femmes sont partout. Par contre, le travail dégueulasse c'est chez eux.

[Bejita]

Tout ça parce qu'ils ont les plus belles femmes du monde, pas évident de bosser. Jaloux.

Elle te vient d'où cette affirmation?

C'est sur qu'avec le Kamasutra en livre de chevet...coder devient plus délicat

[sophocle]

Je déclare avec Aragon la femme est l'avenir de l'homme.

[Tonio_S]

Tout ça parce qu'ils ont les plus belles femmes du monde, pas évident de bosser. Jaloux.

Elle te vient d'où cette affirmation?

C'est sur qu'avec le Kamasutra en livre de chevet...coder devient plus délicat

J'ai fait de nombreuses investigations sur ce sujet, notamment à partir d'internet sur ordinateur et téléphone. On peut échanger sur le sujet par MP si tu veux

[LeZardo]

ouch, pas de LFC finalement, sauf implantation par un patch spécifique dans un jeu, comme Insomniac l'a fait pour Ratchet et Spiderman.
Pour le reste, ça colle avec mon ressenti, c'est le VRR en mode minimum syndical tel qu'inclu dans la norme HDMI 2.1.

[Bejita]

Tout ça parce qu'ils ont les plus belles femmes du monde, pas évident de bosser. Jaloux.

Elle te vient d'où cette affirmation?

C'est sur qu'avec le Kamasutra en livre de chevet...coder devient plus délicat

J'ai fait de nombreuses investigations sur ce sujet, notamment à partir d'internet sur ordinateur et téléphone. On peut échanger sur le sujet par MP si tu veux

Il risque d'avoir un peu trop de monde sur la ligne

[sophocle]

À voir

[Tonio_S]

Entre Quantic Dream et l’un de ses ex-cadres, l’interminable conflit :
https://www.mediapart.fr/journal/econom ... le-conflit

► Afficher le texte

Cinq ans après les faits, et quatre ans après qu’ils ont été dévoilés par Mediapart, Canard PC et Le Monde, le dossier des photomontages scabreux continue à être un caillou dans la chaussure de Quantic Dream. Mardi 10 mai, la célèbre société française de jeu vidéo, qui vient de fêter ses 25 ans d’existence, comparaît devant la cour d’appel de Paris, à la demande de l’ancien chef du service informatique du studio, Benoît (son prénom a été modifié à sa demande).
En février 2017, un responsable important de Quantic Dream, par ailleurs délégué du personnel, avait envoyé un courriel à tous les salariés pour célébrer son 600e photomontage. L’image incluse dans son message prenait pour cible Benoît. Son visage était collé sur celui d’une femme en tailleur faisant un doigt d’honneur, et légendée « Supernanny, no fun at work » (« Supernanny, on ne s’amuse pas au boulot »).
Dans le courriel, l’auteur indiquait avoir pris l’habitude de réaliser ce type de montage pendant sa pause-déjeuner, et fournissait un lien invitant à aller explorer les 599 autres, hébergés sur un serveur de l’entreprise accessible à tous. Et leur contenu avait de quoi faire sursauter : les visages de nombreux membres de Quantic Dream, dirigeants de l’entreprise ou simples salariés, dont les auteurs des montages eux-mêmes, y étaient collés sur des uniformes nazis, des corps obèses ou ceux de quinquagénaires en maillot de bain accompagnés de la mention « Ce soir on baise ! ».
Les visages étaient aussi associés à des images pornographiques, parfois homosexuelles. Des employés y étaient assimilés à des clochards et plusieurs hommes ou femmes étaient qualifiés de « putes » par des détails cachés dans les images…
En première instance en novembre 2019, les prud’hommes de Paris avaient considéré que Quantic Dream, à l’origine de jeux vidéo connus dans le monde entier (Detroit: Become Human ou Beyond: Two souls), avait « commis une violation de l’obligation de sécurité » due à ses salariés. L’entreprise avait été condamnée à verser 5 000 euros d’indemnisation à son ancien responsable du service informatique, ainsi que 2 000 euros de frais de justice.
La juge avait estimé que certains des montages étaient « homophobes, misogynes, racistes ou encore profondément vulgaires » et avaient été diffusés « pendant plusieurs années […] dans l’entreprise par des salariés, sans que l’employeur, pourtant informé, ne réagisse ». En revanche, l’ex-salarié n’avait pas réussi à faire reconnaître son départ précipité de l’entreprise en avril 2017, non comme une démission, mais comme un licenciement illégal, avec les dommages et intérêts afférents.
Le code du travail donne en effet le droit à un salarié de recourir à cette procédure expéditive, la « prise d’acte de rupture », lorsqu’il reproche à l’entreprise « des manquements suffisamment graves pour empêcher la poursuite du contrat de travail ». Le jugement de première instance a estimé que Benoît n’avait apporté aucune preuve sur une dégradation importante de ses conditions de travail.
Le jugement rappelait que la direction avait très vite réagi une fois que Benoît s’était plaint des montages. Le jour même, la direction avait demandé à l’auteur de les retirer du serveur interne. Et deux jours plus tard, ce salarié avait écopé d’un avertissement.
Lors de son départ, Benoît avait entraîné avec lui ses trois plus proches collaborateurs. Tous ont lancé des procédures aux prud’hommes. Aucun n’a obtenu la reconnaissance de leur « prise d’acte de rupture », mais l’un d’entre eux a gagné en appel en septembre 2020 sur la question des photomontages dégradants, obtenant 2 000 euros de dommages et intérêts.
« L’examen des différents photomontages produits ne peut que conduire à considérer que l’employeur n’aurait pas dû accepter, voire seulement tolérer, les agissements [de leur auteur], ces photomontages étant incontestablement attentatoires à la dignité et au droit à l’image des salariés qui en étaient l’objet », a jugé la cour d’appel de Paris dans son cas.
La cour avait toutefois souligné que « cette pratique était connue de tous les salariés de longue date » et que plusieurs d’entre eux « témoignent d’une ambiance dans l’entreprise respectueuse des différences », comme de « l’absence de volonté de porter atteinte ou de nuire aux personnes concernées » par les montages.
Pour Quantic Dream, tout sauf une affaire banale
Ces deux aspects du dossier sont au cœur de l’affaire portée par Benoît. Devant les juges, Quantic Dream devrait notamment assurer qu’avant ce jour de 2017, la direction ignorait qu’il existait 600 photomontages, et qu’elle ne connaissait que les plus inoffensifs d’entre eux, envoyés régulièrement par mail par leur auteur.
L’entreprise ne souhaite pas détailler sa position avant l’audience et indique qu’elle compte communiquer « de plus amples informations dans ce dossier à l’issue de son verdict ». Dans un communiqué, elle convient que « certains événements il y a cinq ans ont mis en lumière des actions spécifiques que nous devions prendre afin de continuer à construire un environnement de travail sûr et accueillant pour nos employé·es ».
Mais elle assure être fière « de ce que Quantic Dream est aujourd’hui, avec une équipe qui a depuis considérablement augmenté en taille et en diversité à Montréal et à Paris ». L’entreprise s’engage « à poursuivre ces progrès dans un esprit sincère d’écoute avec toutes les collaboratrices et collaborateurs du studio ».
Quantic Dream n’aborde cependant pas ce dossier comme une affaire banale : les conclusions qu’elle a adressées aux juges sont longues de 90 pages. C’est qu’au fil des années les enjeux n’ont fait que prendre de l’ampleur, pour les deux parties en présence.
Le studio n’a plus le même statut qu’en 2017 : il a annoncé l’an dernier qu’il travaillait sur le prochain jeu vidéo adapté de l’univers de Star Wars, susceptible de se vendre à des millions d’exemplaires. En mars, un site spécialisé a également indiqué que Quantic Dream était sur le point d’être racheté par NetEase, un géant chinois du secteur, désireux de se développer en Europe.
L’entreprise combat avec d’autant plus de vigueur Benoît qu’elle l’accuse par ailleurs d’avoir subtilisé de très nombreuses données informatiques au moment de son départ. Le 17 mai 2021, l’ex-responsable du service informatique a été renvoyé au tribunal par une juge d’instruction, pour « extraction frauduleuse de données », « vol » et « recel ».
« Bien qu’affirmant avoir cherché à assurer sa défense en justice et à dénoncer des faits répréhensibles supposément accomplis au sein de la société Quantic Dream, [Benoît] a frauduleusement extrait 20 gigaoctets de données du serveur de la société », a conclu la juge d’instruction. Pour obtenir cette première victoire, Quantic Dream a déposé trois plaintes contre son ex-employé entre juillet 2017 et octobre 2019. La date d’audience sur cette affaire connexe n’est pas encore connue.
« Harcèlement d’ambiance discriminatoire »
Dans le camp d’en face, l’ancien salarié peut se prévaloir d’une partisane de poids. Le 24 février, la Défenseure des droits Claire Hédon a rendu une décision en sa faveur, et ses services devraient venir le soutenir à l’audience. La Défenseure des droits estime que « les photomontages ont été connus de la direction de la société pendant plusieurs années sans qu’aucune mesure n’ait été prise ».
Extrêmement sévère, elle conclut que ces montages ont conduit « à l’existence d’un harcèlement d’ambiance discriminatoire ». Elle « souligne sa particulière gravité au vu de la multiplicité et de la durée de diffusion des images ».
« Ces éléments laissent présumer l’existence d’une ambiance de travail ponctuée par la diffusion massive d’images portant atteinte à la dignité des salariés et créant un environnement offensant, humiliant et dégradant, véhiculant des stéréotypes sexistes, sexuels, racistes, homophobes, handiphobes ou en lien avec l’apparence physique », martèle la décision.
La Défenseure des droits fait le lien avec un jugement de 2017 de la cour d’appel d’Orléans, qui avait fait date, en reconnaissant pour la première fois l’existence d’un harcèlement moral et sexuel dit « environnemental », en raison de l’ambiance sexiste misogyne qui régnait à la rédaction du quotidien La Nouvelle République du Centre-Ouest.
La Défenseure des droits va plus loin, en considérant que la « prise d’acte de rupture » de l’ancien chef de service devrait être validée par la justice, car elle considère qu’une fois que ce dernier s’est plaint des photomontages, l’entreprise a engagé contre lui « une mesure de rétorsion ». En l’occurrence une convocation à un entretien préalable au licenciement pour faute grave, alors qu’une médiation était en cours entre les deux parties. C’est cette convocation qui a déclenché le départ précipité de Benoît.
Sur ce dernier point, la position de Quantic Dream est constante depuis le départ : en raison de l’absence des membres de son service informatique, tous en arrêt maladie ou en congé après la découverte des photomontages, elle a dû faire appel à un prestataire, qui a révélé de nombreux « dysfonctionnements » dans l’organisation, ainsi que « l’absence de documentation à jour » sur la gestion des ordinateurs et des réseaux de l’entreprise.
Face à la salve d’arguments de la Défenseure des droits, Quantic Dream et ses avocats essayent de convaincre la justice que cette dernière n’est pas légalement habilitée à donner son avis sur ce dossier. Sur le fond, ils répètent surtout ne pas avoir eu connaissance du caractère répété de l’envoi des photomontages, et soulignent que la preuve n’en est d’ailleurs pas rapportée.
Ils rappellent aussi que les dirigeants de l’entreprise, David Cage et son directeur général Guillaume de Fondaumière, ont longuement tenté d’apaiser les choses entre leurs salariés. Pour se démarquer de la décision de 2017 sur le « harcèlement environnemental », ils insistent sur le fait que Benoît ou ses collègues n’avaient pas alerté à de multiples reprises sur leur malaise face aux photomontages, au contraire de la salariée qui a obtenu la condamnation de La Nouvelle République du Centre-Ouest.
Enfin, Quantic Dream balaye un dernier – et récent – argument de son ancien salarié : le studio de jeu vidéo lui dénie le statut de lanceur d’alerte qu’il revendique, en s’appuyant sur les critères définis par la loi Sapin II, qui a institué ce statut dans le droit français.
Sur ce point précis, la Défenseure des droits ne conclut pas, mais laisse entendre que tous les critères nécessaires ne sont peut-être pas réunis. En revanche, la Maison des lanceurs d’alerte, une association fondée en 2018 par dix-sept organisations et syndicats (et qui compte à son conseil d’administration Laurent Mauduit, cofondateur de Mediapart), estime que Benoît est bien un lanceur d’alerte, comme elle le lui a attesté dans un courrier en mars dernier.
Quantic Dream estime pour sa part que les dispositions légales concernant les lanceurs d’alerte ne sont pas applicables dans ce cas. Et espère que l’audience de ce mardi lui permettra de refermer ce dossier qui la tracasse depuis de longues années.

[Le Rouge]

Lanceur d'alerte sur des photos vulgaires et de mauvais goût...

[Bejita]

Mouais, à une époque ça se réglait entre quatre yeux, voir un bourpif....de nos jours ça pleurniche pour tout , même si je peux aisément comprendre le préjudice moral sur des individus plus "faible".

Après même si c'est toujours relativement courant en entreprise et qu'il ne faut bien entendu pas se laisser faire, faut pas non plus faire un drame de tout.

Enfin bon, je pense que ce lanceur d'alerte presque "autoproclamé" à bien choisi son moment

En tout cas je viens d'apprendre qu'il y avait une association "la maison des lanceurs d'alerte" ayant qui plus est en son sein un des cofondateur de Mediapart, comme quoi la boucle est bouclée

[Tonio_S]

Notre Julien Assange national C'est quand même pas des bonnes pratiques à encourager... Entre potes c'est très drôle mais quand ça devient une machine d'entreprise, c'est autre chose.

[Viggo]

Comme je ne sais pas si vous regardez les topics de chaque jeu

Gameplay footage. Attention, ce sera sur next gen

[sophocle]

Notre Julien Assange national C'est quand même pas des bonnes pratiques à encourager... Entre potes c'est très drôle mais quand ça devient une machine d'entreprise, c'est autre chose.

"Allez faut rigoler quoi."

La meute

[MeWa]

Sniper Élite 5 dispo en day one dans le GP.

Encore un vieux GaaS donc...

[Leolio]

Je sais que tu kiffes la saga mais on est loin du AAA tout de même

[Sn@ke]

Tant que le jeu est bon ou lui plait, on s’en fout que ça ne soit pas un AAA, non ?

[Nephh]

Bon j'ai investi un peu pour la PS5:

-Un 980 pro 1to
-La cover officielle noire
-Une scuf reflex fps

[Sephi]

270€ la manette, j’espère qu’elle est solide et/ou qu’ils proposent une bonne garantie

[Nephh]

J'avoue qu'ils se sont fait plaisir sur le prix mais bon.. Y a pas 36 solutions pour avoir des gachettes en mode clic de souris.

[Sephi]

[Bejita]

C'est bon ça

[Sephi]

Est-ce qu'on y croit encore aux dates de sortie si éloignées ?

[Tonio_S]

Est-ce que quand on te met une deadline dans 1 an toi même tu bosses tous les jours samedi / dimanche jusqu'à 20H "pour prendre de l'avance" ?

[Sephi]

Est-ce que quand on te met une deadline dans 1 an toi même tu bosses tous les jours samedi / dimanche jusqu'à 20H "pour prendre de l'avance" ?

Oui ! (non)

[MeWa]

Annonce de Zenless Zone Zéro, le nouveau jeu des créateurs de Genshin Impact.





Joëlle en sueur.

[Sephi]

Le premier jeu triple Z.

J’aime bien le style graphique.

[Sephi]

Mince, j’espérais quand même un nouvel épisode

[Gui]

Le tweet dit justement qu'il y aura un nouvel épisode ("new mainline entry"). Après est-ce que c'est vrai...

[Steven]

Sony a donné plus d'infos sur les nouveaux forfaits PS Plus.

Pour les niveaux Extra et Premium, voici la liste des jeux qui seront accessibles en téléchargement au lancement (de nouveaux jeux arriveront tous les mois) :

PlayStation Studios
Alienation | Housemarque, PS4
Bloodborne | FromSoftware, PS4
Concrete Genie | Pixelopus, PS4
Days Gone | Bend Studio, PS4
Dead Nation Apocalypse Edition | Housemarque, PS4
Death Stranding et Death Stranding Director’s Cut | Kojima Productions, PS4/PS5
Demon’s Souls | Bluepoint Games, PS5
Destruction AllStars | Lucid Games, PS5
Everybody’s Golf | Japan Studio, PS4
Ghost of Tsushima Director’s Cut | Sucker Punch, PS4/PS5
God of War | Santa Monica Studio, PS4
Gravity Rush 2 | Japan Studio, PS4
Gravity Rush Remastered | Japan Studio, PS4
Horizon Zero Dawn | Guerrilla, PS4
Infamous First Light | Sucker Punch, PS4
Infamous Second Son | Sucker Punch, PS4
Knack | Japan Studio, PS4
LittleBigPlanet 3 | Sumo Digital, PS4
LocoRoco Remastered | Japan Studio, PS4
LocoRoco 2 Remastered | Japan Studio, PS4
Marvel’s Spider-Man | Insomniac Games, PS4
Marvel’s Spider-Man: Miles Morales | Insomniac Games, PS4/PS5
Matterfall | Housemarque, PS4
MediEvil | Other Ocean, PS4
Patapon Remastered | Japan Studio, PS4
Patapon 2 Remastered | Japan Studio, PS4
Resogun | Housemarque, PS4
Returnal | Housemarque, PS5
Shadow of the Colossus | Japan Studio, PS4
Tearaway Unfolded | Media Molecule, PS4
The Last Guardian | Japan Studio, PS4
The Last of Us Remastered | Naughty Dog, PS4
The Last of Us: Left Behind | Naughty Dog, PS4
Until Dawn | Supermassive Games, PS4
Uncharted The Nathan Drake Collection | Naughty Dog, PS4
Uncharted 4: A Thief’s End | Naughty Dog, PS4
Uncharted: The Lost Legacy | Naughty Dog, PS4
WipEout Omega Collection | Clever Beans & Creative Vault Studios, PS4

Partenaires tiers
Ashen | Annapurna Interactive,PS4
Assassin’s Creed Valhalla*** | Ubisoft, PS4/PS5
Batman: Arkham Knight | WB Games, PS4
Celeste | Maddy Makes Games, PS4
Cities: Skylines | Paradox Interactive, PS4
Control: Ultimate Edition | 505 Games, PS4/PS5
Dead Cells | Motion Twin, PS4
Far Cry 3 Remaster*** | Ubisoft, PS4
Far Cry 4*** | Ubisoft, PS4
Final Fantasy XV Royal Edition | Square Enix Co. LTD, PS4
For Honor*** | Ubisoft, PS4
Hollow Knight | Team Cherry, PS4
Marvel’s Guardians of the Galaxy | Square Enix Co. LTD, PS4/PS5
Mortal Kombat 11 | WB Games, PS4/PS5
Naruto Shippuden: Ultimate Ninja Storm 4 | Bandai Namco Entertainment Inc., PS4
NBA 2K22 | 2K Games, PS4/PS5
Outer Wilds | Annapurna Interactive, PS4
Red Dead Redemption 2 | Rockstar Games, PS4
Resident Evil | Capcom Co., Ltd, PS4
SoulCalibur VI | Bandai Namco Entertainment Inc., PS4
South Park: The Fractured but Whole*** | Ubisoft, PS4
The Artful Escape | Annapurna Interactive, PS4/PS5
The Crew 2*** | Ubisoft, PS4
Tom Clancy’s The Division*** | Ubisoft, PS4

Pour le niveau Premium, il y a aura également une sélection de jeux "classiques". Certains d’eux proposeront des taux de rafraîchissement et une résolution optimisés par rapport à leur version d’origine. Dans certains jeux de la PlayStation originelle et de la PSP, les abonnés découvriront une nouvelle interface utilisateur avec des menus permettant de sauvegarder la partie à tout moment, et même de rembobiner le jeu pour faire une nouvelle tentative :

Catalogue des classiques – PlayStation originelle et PSP
PlayStation Studios
Ape Escape | Japan Studio, PlayStation originelle
Everybody’s Golf | Japan Studio, PlayStation originelle
Kurushi | Japan Studio, PlayStation originelle
Jumping Flash! | Japan Studio, PlayStation originelle
Syphon Filter | Bend Studio, PlayStation originelle
Super Stardust Portable | Housemarque, PSP

Partenaires tiers
Mr. Driller | Bandai Namco Entertainment Inc., PlayStation originelle
Tekken 2 | Bandai Namco Entertainment Inc., PlayStation originelle
Worms World Party | Team 17, PlayStation originelle
Worms Armageddon | Team17, PlayStation originelle

Catalogue des classiques – Remasters
PlayStation Studios
Ape Escape 2 | Japan Studio, PS4
Arc : Le Clan des Deimos | Japan Studio, PS4
Dark Cloud | Japan Studio, PS4
Dark Chronicle | Japan Studio, PS4
FantaVision | SIE, PS4
Everybody’s Tennis | Japan Studio, PS4
Jak II | Naughty Dog, PS4
Jak 3 | Naughty Dog, PS4
Jak X: Combat Racing | Naughty Dog, PS4
Jak and Daxter: The Precursor Legacy | Naughty Dog, PS4
Rogue Galaxy | Japan Studio, PS4
Forbidden Siren | Japan Studio, PS4
Wild Arms 3 | SIE, PS4

Partenaires tiers
Bioshock Remastered | 2K Games, PS4
Borderlands The Handsome Collection | 2K Games, PS4
Bulletstorm: Full Clip Edition | Gearbox Publishing, PS4
Kingdoms of Amalur: Re-Reckoning | THQ Nordic, PS4
LEGO Harry Potter Collection | WB Games, PS4

Toujours pour le niveau Premium, il y aura des jeux PS3 qui seront accessibles (mais en streaming uniquement) :

PlayStation Studios
Crash Commando | Creative Vault Studios, PS3
Demon’s Souls | From Software, PS3
echochrome | Japan Studio, PS3
Everybody’s Golf: World Tour | Japan Studio, PS3
Everybody’s Golf 6 | Japan Studio, PS3
Ico | Japan Studio, PS3
Infamous | Sucker Punch, PS3
Infamous 2 | Sucker Punch, PS3
Infamous: Festival of Blood | Sucker Punch, PS3
LocoRoco Cocoreccho! | Japan Studio, PS3
MotorStorm Apocalypse | Evolution Studios, PS3
MotorStorm RC | Evolution Studios, PS3
Puppeteer | Japan Studio, PS3
rain | Japan Studio, PS3
Ratchet & Clank: Quest For Booty | Insomniac Games, PS3
Ratchet & Clank: A Crack in Time | Insomniac Games, PS3
Ratchet & Clank: Nexus | Insomniac Games, PS3
Resistance 3 | Insomniac Games, PS3
Super Stardust HD | Housemarque, PS3
Tokyo Jungle | Japan Studio, PS3
When Vikings Attack | Clever Beans, PS3

Partenaires tiers
Asura’s Wrath | Capcom Co., Ltd, PS3
Castlevania: Lords of Shadow 2 | Konami, PS3
Devil May Cry HD Collection | Capcom Co., Ltd, PS3
Enslaved: Odyssey to the West | Bandai Namco Entertainment America Inc., PS3
F.E.A.R. | WB Games, PS3
Lost Planet 2 | Capcom Co., Ltd., PS3
Ninja Gaiden Sigma 2 | Koei Tecmo, PS3
Red Dead Redemption: Undead Nightmare | Rockstar Games, PS3

Toujours pour le niveau Premium, on retrouve des versions d'essais de 2h pour certains jeux. Au lancement, il y aura :

PlayStation Studios
Uncharted: Legacy of Thieves Collection | Naughty Dog, PS5
Horizon Forbidden West | Guerrilla, PS4/PS5

Partenaires tiers
Cyberpunk 2077 | CD Projekt, PS5
Farming Simulator 22 | Giants Software GmBH, PS4/PS5
Tiny Tina’s Wonderland | 2K Games, PS4/PS5
WWE 2K22 | 2K Games, PS4/PS5

[Steven]

A noter que UbiSoft+ est intégré sans surcout sur les niveaux Extra et Premium.
Cela donne accès à 27 jeux UbiSoft pour le lancement et 50 d'ici la fin de l'année.

[Steven]

L'article du PlayStation Blog : https://blog.fr.playstation.com/2022/05 ... e-service/

[Steven]

La liste des jeux Sony First Party est assez conséquente quand même
On y retrouve des trucs assez récent comme Demon's Souls, Returnal, Ghost of Tsushima Director’s Cut ou encore Marvel’s Spider-Man: Miles Morales.

[Sephi]

Le tweet dit justement qu'il y aura un nouvel épisode ("new mainline entry"). Après est-ce que c'est vrai...

Bien lu !

[Almamida]

Sony a donné plus d'infos sur les nouveaux forfaits PS Plus.

Pour les niveaux Extra et Premium, voici la liste des jeux qui seront accessibles en téléchargement au lancement (de nouveaux jeux arriveront tous les mois) :

[... plein de jeux ...]

Y'a de bons jeux mais je vois surtout mon backlog